產品價值

• 1
  戰略分解

  便捷的目標設定，高效的績效考核方案編制
  自上而下的目標信息傳遞，可實時溝通調整及跟蹤目標任務的進度
  
• 2
  可視化配置

  預置公共指標庫，同時支持自定義各類考核指標
  各種考核規則可配置，減少初始化配置工作量
  定性與定量相結合，客觀評價，結果可調整
• 3
  智能分析

  以數據驅動，績效監控、考評結果可調整
  對績效計劃執行情況進行多維度分析，幫助管理者識別風險，促進目標達成
  
• 4
  個性化咨詢服務

  專業HR團隊的實踐積累，成熟方法論和經驗策略，系統化呈現